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牌照优势不再基金公司应多面突围

发布时间:2021-01-21 15:58:01 阅读: 来源:熔接机厂家

牌照优势不再 基金公司应“多面”突围

保险、券商、私募都可以开展公募基金业务,甚至连城商行系基金公司,也开始扩容。在这个大资管时代,公募基金牌照的价值缩水严重,甚至可以说,基金牌照的优势没有了,这无疑对原有的公募基金格局来说是一个不利的挑战。  南方基金首席策略分析师杨德龙认为,从现在的趋势来看,未来设立基金公司的门槛会进一步放松,“哪家银行想设立基金公司都可以做”。在他看来,银行本身自己卖基金,不如卖自己子公司的基金,虽然现在股市差,但未来如何却说不准,“现在都流行全牌照,先拿一个牌照设立一个基金公司再说”,杨德龙补充道。  一方面是牌照价值的缩水,另一方面却是广受基民诟病的基金管理公司“旱涝保收”和基金高管、基金经理无“股权激励”制度,导致很多优秀的基金经理纷纷“奔私”。面对新竞争对手“来者不善”和原本基金公司固有的弊端,基金管理公司该如何突围?  其实,我们也看到一些改变。  在基金公司“旱涝保收”方面,富国旗下的两只浮动费率产品,“富国目标收益一年期”和“富国目标收益两年期”两只纯债基金,率先打破了实行15年之久的固定管理费率制度和基金业“旱涝保收”的传统。  紧随固定收益类基金实行浮动费率之后,业内试水浮动费率的权益类基金也浮出水面。中欧基金公司旗下的成长优选回报灵活配置基金,成为首只权益类浮动费率基金。  在基金公司股权激励方面,也有一些突围。如中欧基金公司为了吸引人才,拿出15%的股权吸引原富国基金总经理窦玉明的加入,在业内激起千层浪;除却一些中小基金公司为吸引人才打出股权激励牌,一些大型基金公司也有所行动。近期,易方达子公司60%股权激励员工,如此大比例且同时解决母公司股权激励开了业内先河。  中投顾问产业研究中心金融行业研究员霍肖桦表示,在基金牌照全面开放的背景下,行业准入门槛进一步降低,这将加剧行业的竞争。但在优胜劣汰的竞争中,国内基金管理公司的专业能力将会进一步提升。与此同时,在越来越追求业绩、讲究专业技能和投资实力的基金领域,其相应的激励制度将会变得更加的有吸引力,对基金管理人员的要求也会更高。

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