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社保跟五险一金缴纳多少钱最低比例介绍-【资讯】

发布时间:2021-07-29 16:11:42 阅读: 来源:熔接机厂家

在求职时,五险一金已经成了一个很关键的公司福利,与其说是福利,不如说是基本要求吧,那你知道社保跟五险一金缴纳多少钱吗?希财君为你介绍五险一金最低缴纳比例吧,看看你们公司给你交的是否更多呢。

社保跟五险一金缴纳多少钱?

社保包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险,也就是五保,一金是指的住房公积金,五险是每家单位必须要为员工购买的社会保险,住房公积金单位可买可不买,这六者在缴纳时,分为个人缴纳和单位缴纳,以下是五险一金最低缴纳比例计算:

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)

医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)

失业保险=缴费基数×0.2%(个人缴纳比例)+缴费基数×1%(单位缴纳比例)

生育保险=缴费基数×0.8%(单位缴纳比例),个人不缴费

工伤保险=缴费基数×0.8%,个人不缴费

住房公积金=缴费基数×12%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体以地区和公司规定为准。

社保跟五险一金缴纳多少钱的问题就介绍到这了,希望能够帮助到你。想了解更多与五险一金相关的知识,

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